Donnez envie de revenir au bureau.

Les obligations de présence font venir les équipes, elles ne leur donnent pas envie de rester. Ce qui change tout, ce sont de bonnes raisons de venir : des moments partagés, réguliers et annoncés à l'avance, sur le lieu de travail. Selon la formule, nous installons deux à quatre rendez-vous par mois, au déjeuner ou en afterwork.

Par la régularité plus que par l'exceptionnel. La cohésion se construit dans la durée, pas en un séminaire par an : des formats ouverts à tous, sans réservation, qui font se croiser les services et les étages. Les nouvelles recrues y rencontrent leurs collègues dès leurs premières semaines.

Un team building réunit une équipe une fois. Nous programmons une saison entière, de mi-septembre à mi-juin, dans vos propres locaux et pour tous vos collaborateurs. Les temps forts s'ajoutent à la demande : soirées, conventions, fêtes de fin d'année.

Nos formules de saison démarrent à 8 900 € HT par mois, pour 3 BananaLunch et 3 BananAfter chaque trimestre. Les événements Signature et Prestige sont sur devis. Pour les foncières, un temps fort se situe entre 30 et 40 k€ HT.

Vous gardez la main sur l'essentiel : un porteur de projet, un sponsor, une visite de vos espaces, puis un planning et un budget que nous construisons ensemble. Nous prenons en charge les artistes, la technique, la sécurité, la Sacem et les assurances, avec un chef de projet dédié. Le premier rendez-vous a lieu six semaines après la première visite.

Oui. Au bâtiment Lumière, le plus grand immeuble de bureaux privé de Paris, nous programmons pour tous les occupants : quatre temps forts par an et un rendez-vous chaque mois, ouverts à toutes les entreprises de l'immeuble.